Ведущий инженер в электрический цех
Полная занятость
(В офисе)
8:16
Не указано
Т Плюс
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Требования
Группа «т плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов россии. каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. филиал «свердловский» пао «т плюс» объявляет конкурс на вакансию ведущего инженера в электрический цех на тэц тмз. вам предстоит: • чтение эл.схем в части эксплуатации устройств рза • организация и выполнение работ по наладке, ремонту, испытаниям и измерениям электрооборудования и рза • обслуживание рза мы ожидаем от вас: • образование: высшее электротехническое/средне-специальное рза • опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее двух лет • действующая 4 или 5 группа по эб, предпочтительно с отметкой: с правом проведения вв испытаний, измерений мы предлагаем: • место работы: г. екатеринбург, ул.фронтовых бригад, 18 тэц тмз • график работы 5/2 • конкурентные условия оплаты труда • белую зарплату без задержек 2 раза в месяц • оформление с первого рабочего дня в соответствии с тк рф • корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.) • корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады
Описание
Группа «т плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. группе «т плюс» принадлежит более 6% установленной мощности электростанций россии. группа «т плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%. компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах россии. клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц. в группе «т плюс» сложилась уникальная корпоративная культура, и мы считаем ее одним из важнейших элементов системы успешного развития бизнеса. главный фактор успеха т плюс — профессиональная стабильная команда, в которой каждый сотрудник является носителем ценностей компании. приверженность ценностям является необходимым условием и единственной гарантией карьерного роста и продвижения. профессионализм каждого. т плюс— это сплоченная команда высокопрофессиональных специалистов. мы уделяем особое внимание развитию отраслевых и управленческих компетенций сотрудников, развитию талантов, применяем в своей работе лучшие практики. мы храним и передаем следующим поколениям энергетиков отраслевые традиции и любовь к профессии. мы гордимся достижениями т плюс и своим личным вкладом в эти достижения. доверие и сотрудничество. в коллективе компания приветствует прямые и порядочные отношения. мы нацелены на диалог и открытое обсуждение проблем, строим отношения с коллегами на основе доверия и взаимопомощи, поступаем в соответствии с ценностями т плюс. заказчик. наша работа направлена на качественное и надежное обеспечение заказчиков теплом и энергией. мы ориентируемся на интересы заказчиков и создаем продукты и сервисы, максимально отвечающие их задачам и требованиям. исполняя свои обязательства перед заказчиками, мы нацелены на построение такого же отношения к т плюс. энергия и результат. развивая бизнес, мы постоянно совершенствуемся, не останавливаемся на достигнутом, ставим перед собой новые амбициозные задачи. мы делаем все возможное для достижения наилучшего результата, действуем быстро и энергично, отвечаем за свои слова и действия. null
